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[현재 상황] 자동차 내장재 부품을 생산하는데 외관 검사(스크래치, 수축, 웰드라인)를 검사원 4명이 육안으로 합니다. 야간조 불량 유출이 반복돼 고객사 클레임이 나왔습니다. [원하는 것] 컨베이어 라인에 카메라를 달아 외관 불량을 실시간 판정하고, 불량 유형별 통계가 쌓이는 시스템을 원합니다. 우선 1개 라인 파일럿 후 확대하고 싶습니다. [필수 기능] 라인 속도(분당 30개) 대응 / 불량 유형 5종 분류 / NG 배출 신호(PLC 연동) / 판정 이력·이미지 보관 [참고] 부품은 검정/베이지 2색, 크기는 손바닥만합니다. 불량 샘플 이미지는 유형별로 100장 내외 확보돼 있습니다.

[현재 상황] 지점마다 주간 신규 매물 20~30건의 소개글과 블로그 포스팅을 실장들이 직접 씁니다. 문장력 편차가 크고 시간이 오래 걸립니다. [원하는 것] 매물 기본정보(면적, 층, 방향, 역세권, 특이사항)와 사진 몇 장을 넣으면 네이버 부동산용 소개글과 블로그 원고(사진 배치 포함)가 나오는 도구를 원합니다. [필수 기능] 허위·과장 표현 필터(공인중개사법 준수) / 지점별 말투 / 블로그용 SEO 제목 3안 / 사진 순서 추천 [참고] '역 5분' 같은 표현도 실측 기준 검증 문구로 바꿔주는 등, 심의에 안 걸리는 표현 가이드가 중요합니다.

[현재 상황] 공채마다 지원서가 3,000건 넘게 들어오는데 인사팀 3명이 2주 동안 1차 서류를 봅니다. 기준이 사람마다 조금씩 달라 공정성 민원도 부담입니다. [원하는 것] 자격요건(필수 자격증, 경력 연차, 통근 가능 지역 등) 충족 여부를 자동 판정하고, 지원서 요약과 체크리스트를 뽑아주는 시스템을 원합니다. 최종 판단은 사람이 합니다. [필수 기능] PDF/한글 지원서 파싱 / 요건 충족 자동 체크 / 지원자별 1페이지 요약 / 탈락 사유 코드 기록(감사 대응) [참고] 채용 공정성 이슈가 있어 '자동 탈락'이 아니라 '검토 우선순위 정렬' 방식으로 설계해주실 분을 찾습니다.

[현재 상황] SKU 1,200여 개를 엑셀 시트 3개로 발주 관리 중입니다. 담당자 감으로 발주하다 보니 시즌 상품은 품절, 비시즌 상품은 과잉 재고가 반복됩니다. 작년 폐기 손실이 상당했습니다. [원하는 것] 판매 이력(3년치)과 시즌성을 반영한 SKU별 수요예측과 발주 추천 수량을 매주 받아보고 싶습니다. 이카운트에서 데이터를 뽑아 쓰는 구조면 됩니다. [필수 기능] SKU별 주간 예측 / 안전재고·리드타임 반영 발주 추천 / 예측 정확도 리포트 / 담당자가 수치 조정 가능 [참고] 데이터는 엑셀 내보내기로 제공 가능합니다. 사내에 개발자는 없어서 운영이 쉬운 형태여야 합니다.